BERITA

Gelar Rakor Penetapan Target Kinerja Indikator RPJMD, Kepala BAPPEDA Tekankan OPD Agar Capai Target

Thu, 15/05/2025

Menindaklanjuti Musyawarah dan Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) Kota Kediri Tahun 2025, kini Badan Perencanaan dan Pembangunan (BAPPEDA) tengah menggelar Penyepakatan Target Kinerja Indikator Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Kediri Tahun 2025-2029 dihadiri seluruh Kepala Perangkat Daerah (PD) Pemkot Kediri, Rabu (14/5). Pertemuan yang berlangsung di Ruang Joyoboyo Pemkot Kediri tersebut membahas sejumlah target indikator yang harus dicapai tiap-tiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD). 

 

"Jadi di dalam dokumen RPJMD terdapat indikator-indikator yang harus disusun tiap-tiap OPD dan harus ada target kenaikan," ujar Chevy Ning Suyudi, Kepala BAPPEDA Kota Kediri. Indikator dalam dokumen ini bersumber dari dokumen RPJPD, SPM, Instruksi Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2025, RIBK kesehatan, serta hasil pembahasan dengan OPD.

 

Hasil dari pertemuan tersebut menyatakan seluruh target indikator yang diajukan masing-masing OPD telah mendapat persetujuan dan siap untuk dituangkan ke dalam RPJMD. Chevy meminta kepada seluruh OPD agar bisa mencapai target indikator lebih baik lagi dibandingkan tahun 2024. "Penyepakatan target indikator ini penting karena indikator kinerja inilah yang akan menjadi tolok ukur kinerja yang Pemkot Kediri lakukan hingga lima tahun ke depan. Target yang akan menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintah dalam lima tahun ke depan," jelasnya. 

 

Dengan dilangsungkannya pertemuan ini, dirinya berharap agar terjadi kesepakatan antara OPD dengan tim penyusun dokumen RPJMD, indikator-indikator, dan target-target. "Harapan kami semoga sudah sesuai dengan OPD serta selaras dengan Pemerintah Pusat maupun Pemerintah Provinsi," pungkasnya. 

 

 

ALAMAT
Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kediri
Jalan Basuki Rahmad No.15,
Kelurahan Pocanan, Kota Kediri, Jawa Timur
CONTACT
(0354) 682955
MEDIA SOSIAL
Dinas Komunikasi dan Infromatika Kota Kediri
|
© Copyright 2025